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任职要求: 1、有一定的教学经验,有自己独特的教学方式; 2、责任心强,有耐心; 3、接受学校的全职管理,热爱教学工作; 4、个人职业规划清晰。岗位职责: 1、负责学生的课堂教学工作,使学生掌握相关的理论和技能; 2、定期与学生及家长沟通,相互配合、提高学习效率; 3、参与教学改革的研究,为教学的新思路、新方法提供建议; 4、参加编写、审议新教材和教学参考书; 5、完成校长或主管安排的其他任务。 薪资待遇:基本工资+课时费+提成+奖金+五险 福利: 节假日福利;员工职业生涯规划辅导及定期培训;管理技能实践;集体旅游;亲朋课程优惠等
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