济南商河玉皇庙经济开发区力源街东首
岗位职责:1、理解业务逻辑及业务需求,有效诊断及盘点所在组织、团队及人员情况;
2、根据公司人才现状及发展需求,搭建人才培养及发展体系,并基于业务需求及人才现状制定可行性培养方案;
3、负责公司培训及发展项目的规划及落地,包括但不限于新员工培养、管培生发展项目、内训师项目、中高层管理团队及关键人才的培养和发展项目;
4、持续打造公司人才蓄水池,为关键岗位储备后备人才梯队;
5、支持公司各类重要会议的组织及安排;
任职要求:1、统招本科及以上学历;
2、具有较强的文字功底及优秀的输出能力(项目报告、文案课件、各类工作报告的输出等);
3、具备人才培养及人才发展工作经验,良好的项目管理能力、具有较强的逻辑思维能力及统筹组织能力,学习能力强;
4、拥抱变化,并根据实时情况进行工作规划及复盘,能够激发及帮助团队员工成长。
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